Project manager: mover eficientemente las piezas de una empresa

 

El Project Manager debe tener la capacidad no solo de desarrollar lo que se le encomiende, sino de analizar la viabilidad del mismo, cuál es la mejor manera para ejecutarlo, quiénes son los aliados –económicos y no- que pueden funcionar perfectamente para alcanzar los objetivos y planificar y replanificar si fuese necesario. Asimismo, debe estar abierto a los cambios que pueda conseguirse en la ruta que se trazó y ofrecerles a sus superiores todos los aspectos, negativos y positivos del proyecto a realizar.

Utilidades: más que tener los números en azul

 

Y los líderes del mañana…

 

David Somoza Mosquera

En 2025 los trabajadores nacidos entre 1981 y 1999 representarán 75% de la fuerza laboral, asegura un informe de la firma Deloitte titulado “Millennial Survey”, con fecha de 2014. Si bien no se trata de un estudio de reciente data, no cabe dudas de que esa generación, denominada también Y, dominará el mercado y le corresponderá en el futuro ocupar el groso de los cargos ejecutivos dentro de las empresas.

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Exigencia para las empresas: adaptar el modelo de negocio a los cambios

 

David Somoza Mosquera

La pandemia por la COVID-19 a lo largo de casi todo el año pasado y su prolongación en 2021 ha tenido un impacto severo en los países, sus ciudadanos, en las economías y los negocios, como bien se ha documentado. Esto, demás, ha puesto en evidencia que es fundamental para las empresas disponer de una cultura corporativa en la cual se mantengan alineados los intereses de todo el equipo para adaptarse a los cambios.

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¿Hacer más, haciendo menos?

 

David Somoza Mosquera

Cada vez que Elon Musk tuitea siempre provoca reacciones para bien o para mal. En la red social no son pocos los que tratan de interpretar lo que quiso o no quiso decir, pero al final algo queda claro y es que el magnate sudafricano es una de las personas más influyentes por sus proyectos con Tesla y SpaceX. De allí que cuando suelta una píldora acerca de alguna de sus empresas o sobre sí mismo -incluso su horario- es la comidilla de muchos.

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Empresas con propósito: ¿un buen negocio?

 

David Somoza Mosquera

A finales de 2019, el Foro Económico Mundial hizo público el Manifiesto de Davos 2020: el propósito universal de las empresas en la cuarta revolución industrial. Se trata de una declaración sobre los principios que deberían seguir las compañías para impactar de forma positiva en la sociedad y el medioambiente. En esa suerte de guía se esboza lo que supone debe ser su «propósito» en esta época: conseguir un mundo más sostenible y justo.

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Neobancos: única y exclusivamente en el mundo 2.0

 

Resguardar muy bien el dinero es una de las principales preocupaciones de la población. Por ello, en los últimos años los neobancos han ido ganando terreno en el mundo, ya que incluyen nueva tecnología, estudio del comportamiento del cliente y buena atención. Aunque se presentan dudas por el tema tecnológico y los piratas cibernéticos, los neobancos son una opción para disminuir el tiempo en las agencias bancarias actuales.

Estrategias de negocios para llegar a buen puerto

 

David Somoza Mosquera

Ninguna empresa llega a buen puerto sin una buena estrategia de negocios. Así que las compañías deben promover planes efectivos que no solo busquen fomentar la producción de bienes y servicios, sino que la marca que impulsan también resulte exitosa en el mercado.

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Economía: conocimiento vital para las empresas

 

Los empresarios de antaño la economía, considerándola una materia muy densa y difícil de entender además de que no le veían la utilidad a esta ciencia.

Sin embargo, esta percepción cambio radicalmente. Dueños, accionistas, ejecutivos y empleados de las empresas saben que el conocimiento de la economía y sus diferentes especialidades resultan fundamentales para entender y atender los negocios.

La economía se define como la ciencia que estudia la distribución de los recursos escasos y finitos entre los miembros de una sociedad para satisfacer sus necesidades. Además, está presentes en todos los ámbitos del mundo de los negocios y las empresas.

Por ello, los profesionales y expertos económicos son requeridos por las compañías para que apliquen sus destrezas y conocimiento y lograr así los objetivos operacionales y financieros trazados y alcanzar el éxito.

Y es que el conocimiento de la teoría económica ayuda a que la gestión de un negocio sea más eficiente, lo cual redunda en la toma correcta de decisiones empresariales.

La economía es importante para las empresas porque incorpora saberes muy útiles de otras disciplinas como la psicología, sociología, contaduría, filosofía, política, derecho y matemáticas.

Otro punto importante: el norte de la economía es siempre mejorar las condiciones de vida de las sociedades a través de la comprensión de los procesos financieros y de consumo, haciéndolos más eficientes y democráticos.

Asimismo, el estudio de la economía incrementa la capacidad de las empresas, con sus profesionales especializados, para interpretar fenómenos económicos como la inflación, el desempleo, el déficit público y las crisis económicas. Otros indicadores a interpretar son la política económica, balanza de pagos, tasas de interés y, deuda de los gobiernos.

La economía también permite a las empresas comprender las consecuencias de administrar eficientemente o no sus recursos internos.

Además, en la formación académica de las carreras de negocios de las instituciones del mundo se dicta la teoría económica con la finalidad de que los profesionales estén atentos a los resultados de esa actividad cuando ocurran cambios de política económica dado su impacto sobre la gestión empresarial.

Aquí destacan las disciplinas de Administración de Empresas, Teoría Económica, Economía Aplicada, Macro y Microeconomía, Economía Normativa y Economía Positiva.

 

Referencias:

https://concepto.de/ciencias-economicas/#:~:text=Se%20llama%20ciencias%20econ%C3%B3micas%20o,recursos%20siempre%20escasos%20y%20finitos.&text=%C3%81reas%20todas%20en%20las%20que%20la%20econom%C3%ADa%20tiene%20m%C3%A1s%20o%20menos%20aplicaciones.

https://contexto.udlap.mx

«Debranding» para conectar en pandemia

 

David Somoza Mosquera

A principio de octubre del año pasado comenté en mi artículo No perdamos de vista a los consumidores que el impacto de la pandemia a nivel de consumo era innegable, al extremo de que los hábitos de compra evolucionaban en cuestión de días, lo cual aún hoy sigue ocurriendo. Esto ha obligado a las empresas a tener un mayor entendimiento de sus clientes y del entorno donde se desenvuelven.

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La regla del 1%: mejorar las ganancias poco a poco

 

David Somoza Mosquera

En el mundo de los negocios la excelencia es una meta que toda empresa persigue para obtener mejores resultados en cuanto a desempeño y rentabilidad. Sin embargo, algunas no logran ese cometido. Hay experiencias de compañías que fracasaron o sufrieron reveses importantes porque se fijaron grandes y numerosos objetivos que no pudieron cumplir, debido a que no les era posible abarcarlos todos al mismo tiempo.

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¿Se fugan los talentos en pandemia?

 

David Somoza Mosquera

“Si aparece una oportunidad, me voy”. Esta frase se ha vuelto común en estos tiempos entre el personal de las empresas. Y aunque pudiera pensarse que se trata más de una intención de irse que una fuga real, ya que debido a la pandemia las condiciones en todo mundo no son buenas, ese sentimiento no debería ser ignorado por las compañías que no desean perder su capital humano. 

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Marketing de atracción: vía para multiplicar los clientes digitales

 

Un buen inbound marketing se puede resumir en crear, optimizar, dinamizar y convertir. Y es que esta forma de hacer mercadeo online implica creación de contenidos, personalización, viralización y la analítica que enamoran al cliente al homogeneizar las acciones, lo cual se logra mediante una comunicación natural y más fluida con el público objetivo

Profundas heridas en la industria creativa

 

David Somoza Mosquera

En un momento como el actual, marcado por la crisis sanitaria del covid-19, resalta que las Naciones Unidas haya decidido declarar 2021 el Año Internacional de la Economía Creativa para el Desarrollo Sostenible. Si bien para algunos puede parecer que tiene escasa importancia en el contexto de las grandes actividades económicas, lo cierto es que antes de la pandemia -tal y como lo mencioné en mi artículo “Economía naranja: ¿acaso no la necesitamos?”, publicado a mediados de 2020- miles de millones de dólares anuales se movían en el mundo gracias a la producción de estos bienes.

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Estos son los gustos de los compradores online en la pandemia

 

La pandemia trajo consigo el posicionamiento del comercio electrónico. El confinamiento de varios meses en muchos países hizo que en un momento las plataformas especializadas en este tipo de ventas colapsaran.

El temor al contagio ante un virus desconocido, así como tampoco contar con un tratamiento médico efectivo conocido, hizo que la mayoría de los usuarios optaran por comprar en línea.

Aunque prácticamente todo puede adquirirse online, siempre hay algunos productos que son los preferidos a la hora de hacer click para comprar. Amazon, la plataforma por excelencia, es capaz de brindarle a sus usuarios casi cualquier cosa que buscan, además, de que puedan recibirlo en la puerta de sus hogares.

La ropa es uno de los productos que más puede comprarse en línea, bien sea a través del gigante del comercio electrónico, o directamente al fabricante, o a la tienda que pueda tener en su inventario las marcas y modelos más demandados.

No importa si es un hombre o una mujer quien está detrás de la aplicación o la computadora, aunque la balanza siempre tenderá a inclinarse más hacia el sexo femenino, por aquello de la coquetería, la posibilidad de comprar y elegir lo que más convenga a tan solo un click es fundamental.

La ropa de niños también es muy demandada en línea. Sobre todo, si está por nacer. La ilusión por comprarle las prendas para momentos especiales llama la atención de los padres. Sin contar el tiempo que ahorran, y en muchos casos también dinero, para cumplir sus metas.

Los teléfonos inteligentes son otros de los productos que más demanda tienen en internet. No importa si es a un mayorista o a un minorista. El usuario siempre buscará aquel equipo que le dé una mejor relación calidad-valor. Pero no solo este tipo de aparatos son preferidos a la hora de comprar. En esta categoría pueden considerarse también dispositivos electrónicos, consolas de juego y hasta aparatos más grandes con utilidad en el hogar.

¿Quién no sueña con tener en sus pies los mejores zapatos? En línea hay de todo tipo, modelos, tallas y colores. Si bien en este punto, como en la ropa, las mujeres tienen una mayor tendencia a consumirlos, los zapatos es algo que gusta por igual a los niños y los hombres, además de que son una necesidad.

Libros y música también entran entre los que más se consumen en línea. La posibilidad de descargar un ejemplar y tenerlo a mano cuando se necesite es una gran ventaja. Si bien la magia de tener el disco físico o el libro impreso no ha desaparecido, la tendencia indica que el contenido digital será en muy poco tiempo el preferido. Almacenado en un computador o dispositivo electrónico garantizará que no se deteriorará con el paso del tiempo.

Lo importante a la hora de ofrecer un servicio de ventas en Internet es brindarle seguridad al usuario. No solo en términos económicos (que su inversión será segura, la transacción efectiva y que recibirá el producto en perfecto estado), sino también en la confianza que pueda tener en el proveedor que está contratando.

 

Referencias

https://www.doofinder.com/es/blog/productos-mas-vendidos-en-internet

https://es.shopify.com/blog/mejores-productos-para-vender-por-internet

Bioeconomía para mejorar la producción y enfrentar la crisis

 

David Somoza Mosquera

Uno de los principales retos ante la pandemia es garantizar la seguridad alimentaria de los países. Por eso, recientemente el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación de México, la Universidad Autónoma de Chapingo, la Agencia Espacial Mexicana y la red a Red de Gestión de la Innovación en el Sector Agroalimentario organizaron un encuentro virtual para tratar este tema.

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Líderes que no hacen ruido

 

David Somoza Mosquera

Si en algo coinciden las compañías es que la personalidad del líder tiene un impacto directo en el éxito o no de los negocios. De allí que exista el convencimiento de que los extrovertidos son mejores líderes. Por eso, la tendencia hasta ahora ha sido que las empresas se fijen en personas con una personalidad fuerte o «ruidosa» para ocupar los cargos directivos. Resaltan por unos rasgos muy específicos: son enérgicos, carismáticos, influyentes, dominantes, decisivos, seguros y apasionados.

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Marketing digital: la jugada de las empresas en pandemia

 

Por David Somoza Mosquera

2020 fue un año difícil. De eso no cabe la menor duda. Y los tres primeros meses de 2021 tampoco han resultado fáciles. La pandemia sigue causando estragos. Sin embargo, si hay una lección que las empresas pueden sacar de todo ello es que se debe cambiar con los tiempos y aquellas que todavía no lo han hecho les llegó la hora de hacerlo si quieren mantener activo el negocio.

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Pensamiento crítico: valor cualitativo para las empresas

 El pensamiento crítico es una cualidad subjetiva y relacionada con conductas, opiniones y conclusiones a las que llega la persona, mientras que la ciencia busca metodologías para medir y cuantificar el pensamiento crítico. En ese sentido, se utilizan como herramientas los test California Critical Thinking Skills Test, Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal y las pruebas de pensamiento crítico de Cornell.

Consultoría gerencial para analizar y resolver problemas

 

En los últimos años los servicios de consultoría gerencial han experimentado un boom como consecuencia de los avances de la tecnología de la información y digital, los cambios constantes en los mercados, que cada vez son más competitivos y globalizado, y la incertidumbre sobre el futuro ante situaciones políticas, sociales, económicas y ahora sanitaria, como ha quedado demostrado con la pandemia de la COVID-19.

Para las empresas y su gerencia es fundamental tener un panorama esclarecedor de su entorno, además de contar con profesionales muy calificados para que las asesoren.

Es aquí donde la consultoría gerencial entra en juego por tratarse de un servicio que ayuda a las compañías, al aportar enfoques estratégicos, herramientas eficaces y mecanismos y medidas correctivas para la solución de problemas.

Muchas empresas enfrentan dificultades antes, durante y después de poner en marcha sus actividades por errores o situaciones inoportunas. La consultoría gerencial contribuye para que las empresas puedan medir el éxito, mejorar la eficiencia, maximizar el rendimiento y minimizar el riesgo.

Se trata de un servicio, dirigido fundamentalmente a los gerentes y los profesionales con responsabilidades de dirección, que permite a las compañías saber dónde se encuentran, decidir hacia dónde se quiere ir y llegar a ese punto de la forma más adecuada.

Las áreas de atención de la consultoría gerencial son análisis, evaluación y diagnóstico de situaciones especialmente problemáticas, así como el diseño de estructuras organizativas.

Este tipo de asesoría también aborda el establecimiento de normas y políticas administrativo-contables, el diseño y desarrollo de procedimientos operacionales y de sistemas de información y estudios y proyecciones económicas y financieras. 

Al final, la consultoría de gestión es un servicio profesional que ayuda a los gerentes corporativos a analizar y resolver problemas prácticos que enfrentan sus organizaciones para mejorar su desempeño y aprender de las experiencias de otros gerentes y empresas.

 

Referencias:

http://www.pkfe.com 

http://www.solucionaempresarial.com/interes-general/consultoria-gerencial/

Negocios: cómo manejar la incertidumbre ante lo que está por venir

 

David Somoza Mosquera

Los retos serán siempre algo que los individuos tendrán ante sí, bien sea de manera individual o en equipo. En el mundo de los negocios es una dinámica constante que enfrenta a las empresas a escenarios que, muchas veces, pueden ser desconocidos. Esto aun cuando se hayan estudiado a profundidad todos los factores que puedan incidir para que las nuevas acciones tengan éxito y alcancen los objetivos.

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Empresas: la tecnología es el medio, no el fin

 

David Somoza Mosquera

Los avances especialmente en la era de la información y la digitalización han ocasionado en los últimos años toda una carrera en las empresas en cuanto a actualización tecnológica se refiere y esto se ha acentuado con la pandemia. Las compañías durante esta crisis sanitaria han depositado sus esfuerzos en la automatización y han acelerado la adopción de ciertas tecnologías que ya existían en sectores como comercio, transporte, industria, limpieza, e incluso salud.

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Oficina virtual: más que un espacio para tomar café con compañeros

 

Por David Somoza Mosquera

“La crisis sanitaria del COVID-19 afecta las tendencias vigentes en los mercados laborales —muchas de ellas, si bien no todas, relacionadas con el cambio tecnológico caracterizado por la digitalización— tanto en el corto como en el largo plazo”, afirma Jürgen Weller, consultor de la Unidad de Estudios del Empleo de la División de Desarrollo Económico de la Cepal, en su artículo “La pandemia del COVID-19 y su efecto en las tendencias de los mercados laborales”, publicado el año pasado.

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Empresas a cuidarse, el cibercrimen acecha en pandemia

 

DAVID SOMOZA MOSQUERA

La forzada cuarentena a la que están sujetas la mayoría de las poblaciones del mundo por la pandemia del coronavirus ha hecho, y ya lo hemos mencionado en otras oportunidades, que el trabajo virtual se multiplique. Pero, más allá del impacto que esto ha representado para las relaciones laborales, hay otro aspecto que las empresas están considerando con sumo cuidado: la vulnerabilidad de los sistemas informáticos debido incluso al teletrabajo.

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Saber hablarle a la gente: clave de éxito empresarial

 

Los empleados están agotados y las empresas también

 

David Somoza Mosquera

Las secuelas laborales del encierro generado por la COVID-19 ya se están percibiendo. A un año de declarada la pandemia, la solución del teletrabajo ya no parece ser la salida que se avizoraba. Hasta ahora, esta modalidad ha sido vista por empresas y empleados como la prolongación del quehacer laboral de la oficina o fábrica a la casa.

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