La motivación laboral se define como una acción de las empresas para estimular a sus empleados a fin de obtener su mejor rendimiento en el logro de los objetivos de la organización. En la gestión de desarrollo del recurso o capital humano, la motivación permite mayores niveles de desempeño, creatividad, productividad, eficiencia, responsabilidad y compromiso por parte del personal.
Lea más en: https://alibal.blog/2020/03/03/es-importante-motivar-a-los-empleados/
No hay comentarios:
Publicar un comentario