David Somoza Mosquera
Un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value, que fue hecho público a finales de febrero, reveló que uno de cada cuatro empleados encuestados a nivel mundial planea cambiar de empleador en 2021. Si se tratase de otra época no llamaría tanto la atención ese hallazgo, pero en un contexto en el que la economía global experimentó la pérdida, según la Organización Internacional del Trabajo, del equivalente a 255 millones de empleados de tiempo completo en 2020, definitivamente sorprende.
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