Las empresas experimentan constantes cambios en su estructura, así no ejecuten ninguno puntualmente hablando. La dinámica diaria impide que sean entes estáticos, así que tanto en lo laboral como en el mercado al que apuntan deben adaptar sus dinámicas según la realidad que van enfrentando. El desarrollo organizacional es el proceso mediante el cual la empresa evalúa su desempeño, traza estrategias y ejecuta los cambios que buscarán un mejor desenvolvimiento.
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